Punkt 4. Når borgeren eller virksomheden henvender
sig
Indledning:
Hvad gør kloakforsyninger, når det er borgeren eller virksomheden,
der starter kommunikationen gennem en henvendelse til kommunen? Altså
det modsatte af, hvad dette projekt indtil videre har handlet om.
Et så bredt spørgsmål kræver også et
bredt svar. Og uanset hvor bredt spørgsmålet besvares, så
er det en umulig opgave at gøre det udtømmende. Ganske enkelt
fordi en organisations modtagelse af henvendelser er et emne, som involverer
stillingtagen til alt lige fra love, regler og politikker til kommunikation.
I dette projekt er valget faldet på, hvad en kloakforsyning skal
registrere, hvad en modtagelsespolitik i en kloakforsyning ellers kunne
indeholde ud over lovens krav, samt hvordan de mest typiske spørgsmål
og indvendinger behandles og kommunikeres.
[A] Notatpligt
Alle kloakforsyninger har kendskab til Lov nr. 572 af 19/12 1985, Lov
om offentlighed i forvaltningen (Offentlighedsloven).
I Kapitel 2, som omhandler retten til aktindsigt, anføres det
i § 6, "at i sager, hvor der vil blive truffet afgørelse
af en forvaltningsmyndighed, skal en myndighed, der mundtligt modtager
oplysninger vedrørende en sags faktiske omstændigheder, der
er af betydning for sagens afgørelse, eller som på anden
måde er bekendt med sådanne oplysninger, gøre notat
om indholdet af oplysningerne. Det gælder dog ikke, såfremt
oplysningerne i øvrigt fremgår af sagens dokumenter.
Stk. 2. Justitsministeren kan for nærmere angivne områder
af forvaltningsvirksomhed fastsætte regler om opbevaring m.v. af
meddelelser, der udfærdiges eller modtages ved hjælp af elektronisk
databehandling.
Stk. 3. Vedkommende minister kan efter forhandling med justitsministeren
fastsætte regler om notatpligt for nærmere angivne grupper
af sager om udøvelse af anden forvaltningsvirksomhed end nævnt
i stk. 1."
Det er ikke formålet med dette projekt hverken at fortolke loven
eller de andre kapitler, som bl.a. omhandler lovens almindelige anvendelsesområde,
undtagelser fra retten til aktindsigt, behandling og afgørelse
af begæringer om aktindsigt eller ikrafttræden, herunder forholdet
til anden lovgivning. I stedet vil der blive givet inspiration til, hvilke
overvejelser en kloakforsyning kan gøre sig om sin modtagelsespolitik
- når nu det er en kendsgerning, dels at kloakforsyninger modtager
henvendelser fra borgere og virksomheder, dels at der er regler for, hvad
der skal registreres og hvordan.
For læsevenlighedens skyld omtales både borgere og virksomheder
som "borgere". For i princippet bør de samme politikker
gælde over for både borgere og virksomheder, som henvender
sig til en kloakforsyning.
[B]
Hvad kunne en modtagelsespolitik omhandle
De væsentligste definitioner
Når en kloakforsyning udarbejder sin modtagelsespolitik, er det
altid en god idé at have de overordnede definitioner på plads.
Hvad hedder den, som henvender sig? En borger eller en kunde? Hvor sympatisk
tanken end måtte være om at betragte borgere som kunder, der
således skal kæles for med henblik på at gøre
dem loyale over for udbyderen, kloakforsyningen, så kan der ikke
være tale om kunder.
Kunder er nemlig kendetegnet af, at de kan henvende sig til en anden
leverandør, hvis de ikke er tilfredse med den nuværende udbyder.
En borger kan ikke afgive sit spildevand til en anden kommune og derfor
næppe være en kunde.
Grunden til, at det er væsentligt at skelne imellem "kunde"
og "borger", er, at det har indflydelse på afgørelsen
af en henvendelse. De dygtige virksomheder ved, at en utilfreds kunde
fortæller det til mange andre. Undersøgelser har vist, at
én utilfreds kunde i gennemsnit fortæller om sin oplevelse
til 22 andre potentielle kunder. De dygtige virksomheders definition på
en rimelig behandling er derfor forskellig fra det offentliges definition
på rimelig. De dygtige virksomheder ved, at nøglen til succes
er evnen til at holde på deres kunder, hvilket igen afhænger
af disses tilfredshed med afgørelser i klager. Det offentlige derimod
kan ikke bruge skatteydernes midler til at behage borgerne for at sikre
sig et godt image. Og det er heller ikke afgørende for, at de kan
holde på borgerne.
En anden definition, som er en overvejelse værd, er, om der er
tale om en modtagelsespolitik for "henvendelser" eller "klager".
Grunden til, at det kan være væsentligt at skelne imellem
begreberne "henvendelser" og "klager", er bl.a. at
få et overblik over, hvor mange utilfredse borgere, som videregiver
deres erfaring til andre medborgere. Hvis det er en klage, så kan
det tænkes, at den utilfredse er i færd med at meddele det
til 22 andre. Kloakforsyningen kan ved at tælle antal klager sammen
vurdere, hvornår tiden er inde til en oplysningskampagne for at
forbedre et evt. dårlig image.
En anden grund til, at der med fordel kan skelnes imellem "henvendelse"
og "klage", er at andre undersøgelser viser, at 26 ud
af 27 kunder ikke klager - fordi de ikke gider ærgelserne
eller mener, at de ikke får noget ud af det. Så den kloakforsyning,
som måske springer en forebyggende indsats over, fordi den "kun"
har modtaget 100 klager, fejler reelt, fordi der ubemærket går
2.700 utilfredse borgere rundt - og de fortæller det hver især
til 22 andre! Der er derfor stor forskel på en klage og en henvendelse.
En tredje og måske endnu væsentligere grund til at definere
og således skelne imellem "henvendelser" og "klager"
er, at selve registreringen egner sig til benchmarking. Kloakforsyninger
kan f.eks. måle sig med hinanden, både hvad angår antallet
af henvendelser og antallet af klager. Det, der adskiller en henvendelse
fra en klage, er ofte, at en henvendelse udelukkende kan være en
oplysning (altså noget, der ikke nødvendigvis skal løses),
hvorimod en klage er en oplysning om noget, som ikke er tilfredsstillende
(og altså skal løses).
Der er mange overvejelser forbundet med at udarbejde definitioner på
netop selve kernebegreberne (henvendelse eller klage). På den ene
side kan en kloakforsyning med mange henvendelser i en benchmarkingsituation
opnå en god placering for evnen til at være synlig (ved at
opfordre til henvendelse), og åben (ved at der er adgang til at
henvende sig). På den anden side kan en kloakforsyning samtidig
opnå en mindre god placering, fordi mange af henvendelserne er klager
på f.eks. udførelsen af driften.
Fordelen er således, at benchmarkingen bliver mere nuanceret og
dermed retfærdig. Ulempen er, at en diskussion om definitioner med
henblik på at opnå en god placering i benchmarkingen som regel
fører til et krav om en ny definition - nemlig om klagen er berettiget
eller uberettiget. Hvis en sådan afkrydsningsmulighed vurderes nødvendig
i det elektroniske modtagelsessystem, så kræver det ekstra
omhyggelig overvejelse af indholdet i definitionen af "berettiget"
eller "uberettiget".
Definitionen på "uberettiget" kommer ofte til at se
nogenlunde således ud: "Når det viser sig, at kloakforsyningen
ikke har begået en fejl". Dermed ender afgørelsen ofte
med at være et resultat af vidt forskellige medarbejderes subjektive
holdninger. Et af resultaterne kan derfor blive, at benchmarkingen ikke
er sammenlignelig. Et andet resultat kan blive, at medarbejderne, i deres
iver efter at hele kloakforsyningen opnår en god placering, efterhånden
konsekvent bedømmer klager til at være uberettigede. Det
i sig selv fører langsomt, men sikkert, til en holdningsændring,
således at alle henvendelser og ikke kun klager opfattes som uberettigede.
Og imens kloakforsyningerne rundt omkring i landet priser sig selv for
deres gode behandling af henvendelser, så vokser utilfredsheden
blandt borgere og virksomheder, og hele kommunens image forværres.
I det hele taget bør en kloakforsyning tænke over, om en
klage eller henvendelse overhovedet kan være uberettiget. Er en
borger ikke i sin gode ret til at henvende sig, uanset om en kloakforsyning
har fejlet eller ej? Og er henvendelsen i det hele taget uberettiget,
hvis borgeren f.eks. aldrig er blevet informeret om det emne, som han
henvender sig om? Hvis borgerens forventninger er "forkerte",
kunne det så ikke tænkes, at der er noget, som kloakforsyningen
ikke har forklaret godt nok? Berettiger det ikke i sig selv henvendelsen
- eller er det egentlig en klage, der er tale om? Og tæller det
overhovedet som en henvendelse, hvis borgeren f.eks. besøger en
kloakforsynings informative hjemmeside, hvor svarene på de 20 mest
almindelige spørgsmål er angivet. Ved kloakforsyningen, om
borgeren egentlig havde tænkt sig at klage (og altså ikke
kun henvende sig), hvis ikke hjemmesiden havde givet svaret?
Det kan i hvert fald betale sig at starte med at definere de overordnede
begreber, som modtagelsespolitikken skal bygge på - herunder hvad
der skal tælles med og hvordan i relation til benchmarking.
Positiv opfattelse af henvendelser
En modtagelsespolitik bør bygge på en positiv opfattelse
af henvendelser. Enhver borger, der henvender sig, kan med fordel betragtes
som en god ven, der hjælper kloakforsyningen med at forbedre sig.
Derfor kunne opfattelsen være, at borgeren altid skal have at vide,
at hans ulejlighed er værdsat. Og den, som har et problem, skal
have det løst - eller have en opskrift på, hvordan han selv
løser problemet. Heri ligger der en opfattelse af, at enhver henvendelse
er berettiget - og at den skal behandles hurtigt og kompetent. Effektiv
modtagelse af henvendelser skaber goodwill-ambassadører, og de
tilfredse borgere skaber tilfredse medarbejdere. Altså bør
modtagelse af henvendelser betragtes som en investering i imageforbedring
og ikke som en omkostning, der for enhver pris skal minimeres.
Nem adgang og opfordring til at henvende sig
Det skal være nemt for borgerne at henvende sig, dvs., at det
skal fremgå tydeligt, hvor og hvordan borgeren kan henvende sig.
Det gælder i alle medier, herunder breve med og uden aftaler, informationsmøder,
pjecer, e-mails, hjemmesider og skilte.
En nem adgang sikres bl.a. igennem en ordentlig bemanding. Det er en
af kloakforsyningernes dilemmaer. På den ene side at leve op til
kravet om effektivisering og minimering af ressourcerne samtidig med,
at borgerne skal føle sig godt serviceret. Det er netop derfor,
at en detaljeret registrering af henvendelser er så vigtig. Jo flere
henvendelser, der registreres, desto bedre mulighed har lederne for at
dokumentere antallet af henvendelser og det involverede tidsforbrug over
for de endelige beslutningstagere. Det alene medvirker også til,
at borgere, der henvender sig, ikke kastes rund mellem forskellige medarbejdere
og afdelinger. Et godt eksempel på en organisation, som har tænkt
på en mere personaliseret adgang, er Frederiksberg Forsyning, som
har sorteret i forhold til, om der kigges efter informationer som privat
person eller virksomhed www.frb-forsyning.dk.
Hurtig og rimelig behandling af henvendelser
Behandlingstiden skal defineres. Selvom mundtlige henvendelser i princippet
og i mange tilfælde skal kunne behandles på stedet, så
bør det være legalt at afsætte tid til at undersøge
sagen og vende tilbage. Det kan overvejes at indføre en standardmodel
for modtagelse af mundtlige henvendelser, som kunne se således ud:
a.
|
Tak borgeren for henvendelsen.
|
b.
|
Fortæl borgeren, hvorfor henvendelsen er værdifuld.
|
c.
|
Beklag, hvis der er opstået en uoverensstemmelse (uanset
hvis skyld det er).
|
d.
|
Vis imødekommenhed og fortæl, at der vil ske afhjælpning
hurtigst muligt.
|
e.
|
Spørg om kendsgerningerne.
|
f.
|
Bed om tid til at undersøge sagen.
|
g.
|
Afhjælp/find løsningen.
|
h.
|
Kontroller, om borgeren er tilfreds.
|
i.
|
Registrer henvendelsen og det, som er aftalt.
|
j.
|
Sørg for, at der tages fornødne skridt til forebyggelse.
|
De skriftlige henvendelser kunne langt hen ad vejen være den samme
skabelon som for mundtlige henvendelser. Her er det især vigtigt
at blive enige om en frist for afsendelse af brev om, at henvendelsen
er modtaget. Denne frist kunne være 2 dage efter modtagelse af henvendelsen,
og i bekræftelsesbrevet nævnes den endelige frist for en afgørelse,
som ikke bør overskride 14 dage.
En hurtig og rimelig behandling af en henvendelse opnås igennem
tildeling af kompetence, udarbejdelse af en håndbog, tilstedeværelsen
af et elektronisk system til modtagelse af henvendelser samt uddannelse.
Kompetencen anføres i stillingsbeskrivelsen, således at
den matcher det ansvar, som medarbejderen har fået tildelt. Kompetencen
kunne udtrykkes i kr. og/eller benyttelse af interne medarbejdere og eksterne
samarbejdspartnere.
I håndbogen beskrives mulige årsager til henvendelser samt
behandlingen af henvendelser med og uden kloakforsyningens økonomiske
og ressourcemæssige indsats, samt forholdet mellem jura og husmandsfornuft.
En håndbog bruges til at opdatere nuværende og introducere
kommende medarbejdere. Den har ydermere de fordele, at den er brugervenlig
og sikrer en ensartet behandling. De samme egenskaber kendetegner det
elektroniske system til modtagelse af henvendelser, som derudover anvendes
til måling og efterfølgende analyse af de modtagne henvendelser.
Kompetence og uddannelse
Betragtninger omkring kompetence til medarbejderne er beskrevet ovenfor.
Formålet med at uddanne medarbejderne i at modtage henvendelser
er at udjævne den forskel, der er i mange organisationer mellem
ledelsens krav til præstationer og medarbejdernes kvalifikationer.
Dette kaldes også kompetencegabet.
Det vil være relevant at uddanne medarbejderne i delelementer
fra salgs- og forhandlingsteknikkens verden. F.eks. i at åbne og
lukke samtaler, behandle indvendinger og klager, strukturere sin kommunikation
samt selve det at kommunikere. Her tænkes der på alt lige
fra ord og vendinger til lytte- og spørgeteknik.
Elektronisk registrering, måling og analyse af henvendelser
Opbygningen af et elektronisk system til registrering, måling
og analyse af henvendelser er langt hen ad vejen beskrevet i afsnittet
Omverdenen
henvender sig - registrering, måling og analyse.
Her findes et bud på, hvad et sådan system kunne indeholde,
og hvordan det kunne anvendes i praksis. Det nævnes bl.a., at der
i det elektroniske system kunne angives:
- Hvem der henvender sig.
- Om hvilket objekt.
- Hvem der ejer objektet.
- Hvad årsagen er til henvendelsen.
- Hvem der er skyld i det.
- Hvem der modtager.
- Hvem der behandler.
- Hvem der har kontaktet hvem, hvordan og hvornår.
- Hvad koster det/hvem betaler.
- Status på sagen (uafsluttet - afgjort - færdigbehandlet).
- Sagens sammenhæng i prosa (skrivefelt).
- Oversigt over klager.
- Hvem har orienteret kollegaer.
Dernæst anføres det, at registreringerne med passende intervaller
fører til en måling af henvendelser, dels på årsager
(hvilke og hvor mange), dels på økonomi (kloakforsyningens
udgifter, herunder medarbejdernes tid i administration og i marken). Målingerne
er så igen udgangspunktet for en analyse, dels af statistikkerne,
dels af prosateksten i skrivefeltet. Og vel og mærke en analyse,
som sætter statistikkerne i perspektiv. Der kan f.eks. være
en logisk forklaring (evt. mere nedbør end gennemsnitligt) på,
at nogle mål ikke er nået, hvilket så skal føre
til en justering med henblik på at opnå en mere retfærdig
benchmarking.
Formålet er derudover at have et udgangspunkt for det kommende
års målsætninger, som ledelsen og medarbejderne sætter
sig sammen og udarbejder med angivelse af, hvordan de sammen vil nå
målene (f.eks. udarbejde af en pjece mv.).
Der er kun givet et par forslag til afkrydsningsmuligheder, hvad angår
årsager til henvendelser fra borgere og virksomheder. Her er et
par andre forslag, som hver især kan kræve yderligere underpunkter
- hvis de da ikke er underpunkter til hinanden. Det er derfor, at projektgruppen
blandt andet nævner, at det store arbejde består i at definere
afkrydsningsmulighederne i årsagsfelterne:
Ny stikledning
|
|
Ny skelbrønd
|
|
Sætningsskader
|
|
Stoppet (privat) spildevandskloak
|
|
Stoppet rendestensbrønd
|
|
Spuling
|
|
Afspærringer
|
|
Huller i vejen og klaprende dæksler
|
|
TV-inspektion
|
|
Tilkobling til ny stikledning
|
|
Ejerskifte
|
|
Anmodning om overbygning af kloakken
|
|
Separering eller omlægning af kloakken
|
|
Registrering af kloakken
|
|
Når kloakken lugter
|
|
Tilstopning af recipientudløb
|
|
Forurening af bassinanlæg
|
|
Vurdering af målsætninger og belønning af medarbejdernes
indsats
Den omtalte vurdering af målsætninger kunne passende være
en del af den årlige medarbejdersamtale, hvor indsatsen på
håndtering af henvendelser vurderes. En god håndtering af
borgerhenvendelser kunne således være en del af lønforhandlingen.
Medarbejdere, der har et ordentligt redskab til at modtage, registrere
og analysere borgerhenvendelser, og som belønnes for en dokumenteret,
god indsats, bliver tilfredse medarbejdere. Det samme gør borgerne,
som med tiden oplever, at forebyggelse minimerer problemer, fordi de bygger
på kendsgerninger. Og endelig skaber det tilfredse ledere, når
både borgerne og medarbejderne er tilfredse samtidig med, at budgetterne
overholdes - fordi de bygger på kendsgerninger frem for gætterier.
Den opmærksomme læser har måske bemærket, at udarbejdelsen
af en politik for modtagelse af henvendelser har potentiale til at udvikle
sig til omdrejningspunktet i hele organisationen.
Til top
[C]
De 27 mest stillede spørgsmål - skriftlige
svar
En anden måde at modtage henvendelser på kunne være at have forberedt
svarene på de mest typiske henvendelser på forhånd. En sådan strategi
kunne sagtens indgå som et af punkterne i overvejelserne om en modtagelsespolitik.
Svar, som er forberedte på forhånd, kan igen inddeles i to kategorier,
nemlig mundtlige og skriftlige.
Ved udarbejdelse af skriftlige svar på forhånd drejer det sig først og
fremmest om at formidle så meget som muligt til borgeren - dvs.
at være informative. Formålet med at skrive svarene på forhånd er netop
at undgå en henvendelse, da borgeren selv kan læse sig til svaret. Altså
skal svaret formidles så bredt og dybt som muligt, uden at svaret giver
anledning til nye spørgsmål. Hvis det er tilfældet, så vil borgeren have
behov for at kontakte kloakforsyningen - og så kræver det pludselig et
mundtligt svar.
Ved udarbejdelse af mundtlige svar på forhånd drejer det sig først og
fremmest om at anerkende, at borgeren ikke rigtigt har forstået
eller har en anden opfattelse af svaret, samtidig med at han ikke trædes
over tæerne. Formålet med at have noteret de mundtlige svar på forhånd
er til gengæld at øge mulighederne for, at samtalen forløber smidig og
gnidningsløst. Altså skal svaret - foruden at formidles så bredt og dybt
som muligt - samtidig afværge muligheden for en konfrontation.
En kloakforsyning kan næppe have svar på alle spørgsmål forberedt på forhånd.
Der vil altid dukke nye spørgsmål op. Det er heller ikke hensigtsmæssigt
at bruge tid på at udarbejde svar på spørgsmål, som måske kun dukker op
med års mellemrum. I stedet bør kræfterne bruges på de mest hyppige spørgsmål
og indvendinger. Og de findes ved netop at registrere, måle og analysere
henvendelserne!
Fordelen ved at have udarbejdet svarene - uanset om de er skriftlige eller
mundtlige - på forhånd er:
1. Alle får et nogenlunde ensartet svar.
2. Det er tidsbesparende og afstressende ikke at skulle lede efter svarene.
3. Nye medarbejdere behøver ikke forstyrre erfarne medarbejdere i samme
grad.
De skriftlige svar kan formidles i alle medier lige fra breve, pjecer
og til hjemmesider. På Odense Vandforsynings hjemmeside er der et bud
på nogle af de svar, som med fordel kan være udarbejdet og formidlet,
inden de når organisationens medarbejdere. www.ov.dk.
Til top
[D]
Indvendingsbehandling - mundtlige svar
Det er langt fra alle borgere, som surfer på de offentliges hjemmesider
eller læser tilsendte skriftlige informationsmaterialer. Og af de
borgere, som gør det, vil der være nogle, som efterfølgende
har behov for en mundtlig uddybning. Over for disse borgere kan de mest
forekommende henvendelser heldigvis også udarbejdes på forhånd.
Også selvom borgerens holdninger afviger fra medarbejderens. Disse
afvigelser kaldes også "indvendinger" og kan være
svære at tackle.
Indvendinger viser,
- at der er noget borgeren ikke har forstået, eller ikke har forstået
rigtigt.
- at borgeren behøver yderligere forklaring i et udsagn fra medarbejderen.
Indvendinger har sjælden karakter af en kategorisk afvisning.
De viser snarere, at en borger er interesseret i samtalen og vil videreføre
diskussionen.
Det handler derfor om at lytte meget opmærksomt på borgerens
udsagn. Om nødvendigt, så kan indvendingen gentages med egne
ord. Dermed viser medarbejderen, at han har forstået borgerens indvending.
Samtidig viser medarbejderen borgeren, at hans indvending tages alvorligt.
Ofte taber en medarbejder en utilfreds borger på gulvet, når
han forsøger på at diskutere indvendingen med borgeren og
gøre ham det klart, at indvendingen er uretfærdig. Modstå
fristelsen til at gøre dette forsøg.
Det er meget mere meningsfyldt at have svarene på de mest typiske
indvendinger bearbejdet og på en smidig måde forsøge
at bygge dem ind i præsentationen.
I behandlingen af indvendinger er det farligt at afbryde borgeren, være
for slagfærdig, skændes eller vise overlegenhed.
Den bedste måde at behandle indvendinger på er at udtrykke
"tilsyneladende enighed" efterfulgt af "på den anden
side".
Her er tre eksempler på "indvendinger", "tilsyneladende
enighed" og "på den anden side" (behandling af indvendingerne).
I eksemplerne hører henholdsvis alle 1-tallerne, alle 2-tallerne
og alle 3-tallerne sammen.
Indvending
|
1.
|
Nu har jeg for 4. gang fået vand i min kælder
- det kan ikke være rimeligt!
|
2.
|
Nu har jeg ringet så mange gange. Hvorfor er han/hun
ikke til at få fat på?
|
3.
|
Kan det virkelig passe, at jeg skal betale over kr. 30.000
for at blive tilsluttet kloakken?
|
|
Tilsyneladende enighed
|
1.
|
Jeg kan godt forstå, at du synes, det er urimeligt.
|
2.
|
Jeg kan godt forstå dig.
|
3.
|
Ja, det er godt nok kedelige penge at skulle af med.
|
|
På den anden side ...
|
1.
|
Kan du selv gøre noget for at sikre dig? Jeg vil gerne
fortælle dig, hvilke muligheder du har (pumpe, højvandslukke
etc.).
|
2.
|
Er han/hun ofte optaget af møder, men skulle jeg
ikke sørge for, at han/hun ringer tilbage?
|
3.
|
Så er du også sikker på, at dit spildevand
bliver håndteret miljømæssigt korrekt/
siger betalingsvedtægten, at
|
|
Fordelene ved tilsyneladende enighed er:
- stemningen bliver ikke trykket og spændt.
- samtaleforløbet forbliver roligt.
- anerkendelsen af modpartens holdning er en høflig gestus.
- du vinder tid til at blive klar i hovedet oven på indvendingen.
Nogle gange kan det være nødvendigt at tackle en indvending
ved hjælp af spørgsmål. Hvis det er tilfældet,
så ser modellen således ud:
L
|
ytte
|
(til indvendingen)
|
A
|
nerkende
|
(tilsyneladende enighed)
|
E
|
fterforske
|
(spørgsmål)
|
R
|
eagere
|
(på den anden side)
|
Eksempel:
L: Nu har jeg for 4. gang fået vand i min kælder
- det kan ikke være rimeligt!
A: Jeg kan godt forstå, at du synes, det er urimeligt.
E: Har du overhovedet behov for afløb i din kælder?
R: Det har du. Så vil jeg foreslå, at du installerer
en pumpe eller et højvandslukke.
Uanset om den ene eller anden model anvendes, så kan ingen præsentere
løsninger, når borgeren ikke har overvundet sine forbehold.
Både Århus Kommunes Miljøkontor og Aalborg Kommunes
Kloakforsyning er i færd med at udarbejde systemer til indvendingsbehandling
af de mest forekomne mundtlige henvendelser.
Arbejdet i sig selv er ikke så vanskeligt. Men administrationen
af behandlingerne kræver nogle overordnede overvejelser. Bl.a. kan
det med tiden komme på tale at ændre nuværende svar.
Derudover kommer der hele tiden nye indvendinger til, som skal behandles
og distribueres til organisationen. Den enkelte kloakforsyning kan derfor
med fordel overveje:
>
|
Hvad gør organisationen, når den modtager nye indvendinger?
Skal den enkelte medarbejder selv komme med et svarforslag, og hvor
skal det afleveres?
|
>
|
Hvilke rettigheder har de(n), som modtager forslaget til indvendingsbehandlingen?
Ændre? Renskrive, informere resten af organisationen?
|
>
|
Skal den enkelte afdeling selv styre opgaven, eller skal det være
centralt?
|
>
|
Hvor samles indvendingerne og behandlinger af dem (svarene)? På
papir eller intranet?
|
|